4대보험 계산기
월급이나 연봉을 넣으면 2026년 요율로 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험을 근로자 몫과 회사 몫으로 나눠 계산합니다. 산재보험과 2027년 국민연금 인상분까지 한 번에 봅니다.
2026년 요율 기준(2026년 10월 현재)입니다. 식대 같은 비과세 수당은 보험료 계산에서 빠지고, 보험료는 10원 미만을 버립니다. 산재보험 기본값 1.47%는 전 업종 평균이라 실제 요율은 업종에 따라 다릅니다. 입력값은 서버로 보내지 않습니다.
4대보험 계산기 사용법
- 월급으로 넣을지 연봉으로 넣을지 고르고 세전 금액을 넣습니다.
- 식대(월 20만 원까지) 같은 비과세 수당이 있으면 따로 넣습니다. 비과세 수당은 보험료를 매기지 않습니다.
- 회사 규모와 산재보험 요율을 고르면 회사가 내는 몫까지 계산합니다. 근로자 몫만 궁금하면 그대로 두어도 됩니다.
- 보험별 근로자·회사 부담과 1년 합계, 2027년 국민연금 인상분이 바로 나옵니다.
2026년 4대보험 요율
| 보험 | 전체 요율 | 근로자 | 회사 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 절반 | 절반 |
| 고용보험 (실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% |
| 고용보험 (고용안정·직업능력개발) | 0.25~0.85% | 없음 | 회사 규모별 |
| 산재보험 | 업종별 (평균 1.47%) | 없음 | 전액 |
국민연금은 2026년 1월부터 9%에서 9.5%로 올랐고, 2027년 10%를 시작으로 해마다 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%가 됩니다. 건강보험료율 7.19%는 2027년에도 그대로이고, 장기요양보험료율은 2027년 값이 아직 정해지지 않았습니다(2026년 10월 현재).
월급별 4대보험 근로자 부담 (2026)
비과세 수당이 없다고 보고 계산한 근로자 몫입니다. 월급 300만 원이면 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 14,170원, 고용보험 27,000원으로 한 달 291,520원을 냅니다. 회사도 거의 같은 금액에 고용보험 사업주 몫과 산재보험을 더 냅니다.
| 월급 | 국민연금 | 건강보험 | 장기요양 | 고용보험 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2,000,000원 | 95,000원 | 71,900원 | 9,440원 | 18,000원 | 194,340원 |
| 2,500,000원 | 118,750원 | 89,870원 | 11,800원 | 22,500원 | 242,920원 |
| 3,000,000원 | 142,500원 | 107,850원 | 14,170원 | 27,000원 | 291,520원 |
| 3,500,000원 | 166,250원 | 125,820원 | 16,530원 | 31,500원 | 340,100원 |
| 4,000,000원 | 190,000원 | 143,800원 | 18,890원 | 36,000원 | 388,690원 |
| 5,000,000원 | 237,500원 | 179,750원 | 23,610원 | 45,000원 | 485,860원 |
| 7,000,000원 | 313,020원 | 251,650원 | 33,060원 | 63,000원 | 660,730원 |
보험료를 정하는 기준 금액
국민연금은 월급을 천 원 아래에서 버린 기준소득월액에 요율을 곱하는데, 2026년 7월부터 2027년 6월까지는 41만 원보다 적으면 41만 원, 659만 원보다 많으면 659만 원으로 봅니다. 그래서 월급이 아주 많아도 국민연금은 근로자 몫 월 313,020원을 넘지 않습니다. 건강보험료는 근로자 몫 월 4,591,740원이 상한입니다.
식대(월 20만 원까지), 자가운전보조금처럼 소득세가 붙지 않는 비과세 수당은 4대보험료도 매기지 않습니다. 소득세와 지방소득세까지 뺀 실제 통장에 들어오는 금액은 연봉 실수령액 계산기에서, 내가 낸 국민연금으로 나중에 받을 연금은 국민연금 예상수령액 계산기에서 볼 수 있습니다. 직원 여러 명의 급여를 한 번에 정리하려면 4대보험과 소득세가 자동 계산되는 급여명세서 엑셀 양식을 무료로 내려받아 쓰세요.
두루누리 사회보험료 지원
근로자 10명 미만 사업장에 새로 들어온, 월평균보수 270만 원 미만 근로자와 그 사업주는 국민연금과 고용보험료의 80%를 최대 36개월 지원받을 수 있습니다. 신청일 직전 1년 동안 고용보험이나 국민연금 자격을 얻은 적이 없어야 하고, 재산 과세표준 6억 원 이상이거나 종합소득 4,300만 원 이상이면 제외됩니다.
근거: 국민연금법 부칙 제4조(법률 제20903호), 보건복지부고시 제2026-31호(기준소득월액), 국민건강보험법 시행령 제44조, 2026년 장기요양보험료율 결정(보건복지부 2025.11.4.), 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제12조, 2026년 산재보험료율 고시(고용노동부 2025.12.31.). 2026년 10월 현재 기준입니다.
퇴직 후 지역가입자가 되면 내는 건강보험료는 지역 건강보험료 계산기로, 가족의 피부양자로 남을 수 있는지는 피부양자 자격 계산기로 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
2026년 4대보험 요율은 얼마인가요?
근로자 기준으로 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 회사는 같은 금액에 고용보험 고용안정·직업능력개발(0.25~0.85%)과 산재보험(업종별, 평균 1.47%)을 더 냅니다.
월급 300만 원이면 4대보험은 얼마인가요?
비과세 수당이 없다면 근로자 몫은 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 14,170원, 고용보험 27,000원으로 월 291,520원입니다.
2027년에는 4대보험이 얼마나 오르나요?
국민연금이 10%(근로자·회사 각 5%)로 0.5%포인트 오릅니다. 건강보험료율은 7.19%로 동결됐고, 장기요양보험료율은 2026년 10월 현재 아직 정해지지 않았습니다.
식대도 4대보험료를 내나요?
월 20만 원까지의 식대처럼 소득세 비과세인 수당은 4대보험료 계산에서도 빠집니다. 비과세 수당 칸에 넣으면 빼고 계산합니다.
국민연금은 월급이 많아도 상한이 있나요?
네. 2026년 7월부터 2027년 6월까지 기준소득월액 상한이 659만 원이라, 월급이 그보다 많아도 659만 원 기준으로 계산합니다. 하한은 41만 원입니다.
회사가 내는 4대보험은 얼마인가요?
국민연금·건강보험·장기요양·고용보험(실업급여)은 근로자와 같은 금액을 내고, 고용보험 고용안정·직업능력개발과 산재보험은 회사만 냅니다. 회사 규모와 업종 요율을 넣으면 회사 부담까지 계산됩니다.
계산 결과와 급여명세서가 조금 다른 이유는 무엇인가요?
국민연금은 전년도 소득으로 정한 기준소득월액을, 건강보험은 신고한 보수월액을 쓰기 때문에 이번 달 월급과 기준 금액이 다를 수 있습니다. 보수가 바뀌면 다음 정산 때 차액을 맞춥니다.